上海市事业单位招考三大新变化

近期，很多单位陆续发布了招考公告，上海市2013年度事业单位公开招聘工作人员考试已经正式拉开帷幕。本次考试比往年有较大不同，考生备考时，把握好区别，才能有的放矢、事半功倍。
　　新变化一：组织形式
　　上海事业单位2009年至2011年的12次公开招考（2012年停招），都是全市范围内统一组织，但是2013年不同，从目前已发布的招考公告来看，不再是全市范围内的统一组织，而是区县范围内单独组织或者几个区县之间联合组织。这对于考生来说，如果不同区县的考试都想试一试，那么在报考前，务必联系报考单位所在区县的招考部门，询问是否可以跨区报考等相关事宜。比如已经报考奉贤区事业单位的考生，若还想再报考杨浦区事业单位的考试，一定要向杨浦区的招考部门进行政策咨询，以免被取消资格甚至记入诚信档案，造成不必要的影响。
　　新变化二：考试时间
　　上海事业单位公开招考的具体次数和时间，往年都会在上海职业能力考试院或21世纪人才网提前向社会发布，比如：2009年考6次，即3月29日、4月25日、5月30日、6月27日、9月26日、10月24日；2010年考4次，即3月28日、5月16日、10月16日、11月27日；2011年考2次，即3月26日、5月15日。但是2013年比较特殊，上海职业能力考试院和21世纪人才网上，至今没有发布具体次数和时间。从已发布的公告来看，2013年这次招考，不同区县的考试时间是不一样的，比如杨浦区的考试时间已经确定在5月12日，而奉贤区的考试时间仅是初定于2013年5月上旬。这对于考生来说，要及时联系和密切关注所要报考单位的部门及网站，以免错过报名时间。
　　新变化三：考查内容
　　往年，上海事业单位招考的公共笔试科目主要是《基础能力测验》和《综合应用能力》，并且会发布考试大纲，明确题型和范围。2013年，已经发布招考公告的奉贤区的公共笔试科目仍然是《基础能力测验》和《综合应用能力》，但是没有发布考试大纲。而杨浦区更是明确指出“笔试不指定考纲”，并且考查的公共笔试科目变成《公共基础知识和专业知识》和《申论》。这对考生来说，一方面要熟悉往年传统的考题内容，另一方面要加强对《公　　　共基础知识和专业知识》和《申论》方面的学习，这需要学习和借鉴上海公务员(微博)考试及其他省市事业单位考试考试的先进经验。
　　方向不对，努力白费，方向正确，终将成功。希望考生们把握好本次上海事业单位招考的特点，认真踏实、有针对性地备考，祝福大家梦想成真！